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            2019上半年重庆市属事业单位招聘1363人公告

            来源:重庆人力?#35797;?#21644;社会保障网   时间:2019-04-12 17:08:05

            2019上半年重庆市属事业单位招聘公告已经发布,笔试时间已经确定为5月19日,重庆事业单位招聘考试网为考生整理重庆市属事业单位考试公告、报名入口、职位表下载、考试大纲、考试时间等相关信息,更多2019重庆市属事业单位考试信息请关注重庆事业单位招聘考试网。

            根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人?#31508;?#26045;办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,2019年上半年,重庆市属事业单位面向社会公开招(选)聘工作人员1363名(详见招聘简章)。

            现予公告。

            为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人?#31508;?#26045;办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经主管部门审核、市人力社保局核准,现面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员。

            一、招聘原则

            坚?#32622;?#20027;、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

            二、招聘单位及人数【点击查看岗位表】

            本次市属事业单位面向社会公开招(选)聘工作人员1363名,其中,考试招聘931名(含公开选聘3名),详见附件1、2;考核招聘432名,详见附件3。

            其中,考核招聘由主管部门会同招聘单位组织实施。应聘者不参加公?#37096;?#30446;笔试,直接到招聘单位参加相关考核。报名时间和考核等相关事宜,请查询附件3或咨询招聘单位。实施考核招聘的各岗位?#23548;时?#21517;人数及具体考核方式,在报名时间截止后5个工作日内由招聘单位或主管部门在公众信息网站予以公布。

            三、招聘范围和对象

            (一)凡符合以下条件的人员均可报名报考:

            1.具有中华人民共和国国籍;

            2.遵守宪法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.适应岗位要求的身体条件;

            5.符合岗位所需的其他条件;

            6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

            (二)以下人员不纳入本次招聘范围:

            曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

            报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定?#27169;?#20174;其规定。

            正在全日?#32856;?#26657;脱产就读且未毕业的非2019年应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)报考。

            2019年全日制应届毕业生,须在2019年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人?#20445;?#20854;学历(学位)须在面试资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

            (三)工作经历有关事项

            招聘岗位要求有工作经历?#27169;?#25253;考人员须具备相应的工作经历。本次简章所要求的基层工作经历,是指在县(区)级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,包括大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历;区县机关基层事业单位在编在岗3年以上,是指与区县或乡镇机关事业单位建立人事关系且在岗工作满3年(含试用期)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团及以下单位工作过?#27169;?#35270;为具有基层工作经历。退役士兵报考?#27169;?#20854;在军队服现役经历视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会?#23548;?#32463;历,不视为工作经历。

            工作经历计算截止时间为2019年4月。

            (四)年龄计算有关事项

            年龄计算截止时间为2019年4月18日,如“35周岁及以下”指未满36岁,在1983年4月18日及以后出生,?#26469;卫?#25512;。

            (五)专业审核有关事项

            专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试?#21152;?#20844;务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。

            因不同学历层次致使同一专业称?#35762;?#19968;致?#27169;?#35270;为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称?#35762;?#19968;致,但经负责资格条件审查的单位审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

            考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

            (责任编辑?#22909;?#29618;娟)

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